Ministry of Health Важно пособие для старшего состава

[Bill_Milligan]

​

ИНСТРУКЦИИ К ДЕЙСТВИЮ СТАРШИХ СОТРУДНИКОВ​

​

ТЕРАПЕВТ ЯВЛЯЕТСЯ ЧЛЕНОМ СТАРШЕГО СОСТАВА. ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ ОТ СОТРУДНИКА ТРЕБУЕТСЯ МАКСИМАЛЬНАЯ РАБОТОСПОСОБНОСТЬ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ. ЭТО ПОЗВОЛЯЕТ ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ СЕБЯ В КАЧЕСТВЕ УСПЕШНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ СТАРШЕГО СОСТАВА И ДАЁТ ВОЗМОЖНОСТЬ ДАЛЬНЕЙШЕГО КАРЬЕРНОГО РОСТА. ТЕРАПЕВТ ЯВЛЯЕТСЯ КЛЮЧЕВЫМ ЭЛЕМЕНТОМ В РАБОТЕ С МЛАДШИМИ СОТРУДНИКАМИ.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СТАРШЕГО ТЕРАПЕВТА:

• ОБУЧЕНИЕ МЛАДШИХ СОТРУДНИКОВ: ПОМОЩЬ В ОСВОЕНИИ ОСНОВНЫХ НАВЫКОВ, ПРОВЕДЕНИЕ УЧЕБНЫХ ЛЕКЦИЙ, ОПЕРАЦИЙ И ОПРОСОВ;
• КОНТРОЛЬ ДОКЛАДОВ И ДИСЦИПЛИНЫ СРЕДИ МЛАДШЕГО СОСТАВА;
• ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫХ И ОБУЧАЮЩИХ ТРЕНИРОВОК;
• УЧАСТИЕ В СОБЕСЕДОВАНИЯХ И ПРОВЕДЕНИЕ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ЛЕКЦИЙ;
• КОНТРОЛЬ ЗАНЯТОСТИ ПОСТОВ;
• ПРОВЕДЕНИЕ ТЕСТИРОВАНИЙ НА ПОВЫШЕНИЕ И ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ.
• НОРМА РАБОЧИХ ЧАСОВ СОСТАВЛЯЕТ 14 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ.

ХИРУРГ ЯВЛЯЕТСЯ УСТОЯВШИМСЯ ЧЛЕНОМ СТАРШЕГО СОСТАВА МИНИСТЕРСТВА И ПЕРВЫМ ПРЕТЕНДЕНТОМ НА ПОСТ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ВРАЧА. УПОЛНОМОЧЕН НА УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКОВ.
ПРИМЕЧАНИЕ: ВНЕСТИ В ЧЁРНЫЙ СПИСОК.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ХИРУРГА:

• ОБУЧЕНИЕ МЛАДШИХ СОТРУДНИКОВ: ПОМОЩЬ В ОСВОЕНИИ ОСНОВНЫХ НАВЫКОВ, ПРОВЕДЕНИЕ УЧЕБНЫХ ЛЕКЦИЙ, ОПЕРАЦИЙ И ОПРОСОВ;
• КОНТРОЛЬ ДОКЛАДОВ И ДИСЦИПЛИНЫ СРЕДИ МЛАДШЕГО СОСТАВА;
• ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫХ И ОБУЧАЮЩИХ МЕРОПРИЯТИЙ;
• УЧАСТИЕ В СОБЕСЕДОВАНИЯХ И ПРОВЕДЕНИЕ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ЛЕКЦИЙ;
• КОНТРОЛЬ ЗАНЯТОСТИ ПОСТОВ;
• ПРОВЕДЕНИЕ ТЕСТИРОВАНИЙ НА ПОВЫШЕНИЕ И ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ;
• УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКОВ, НАРУШАЮЩИХ УСТАВ МИНИСТЕРСТВА;
• РУКОВОДСТВО И ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ВСЕГО МИНИСТЕРСТВА;
• КОНТРОЛЬ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ ДО ДОЛЖНОСТИ "ПСИХИАТР".
• НОРМА РАБОЧИХ ЧАСОВ СОСТАВЛЯЕТ 16 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ВРАЧА ЯВЛЯЕТСЯ НАИВЫСШИМ РАНГОМ, ПЕРВЫМ КАНДИДАТОМ НА ПОСТ ГЛАВНОГО ВРАЧА, А ТАКЖЕ ЕГО ПРАВОЙ РУКОЙ И ПОЛНОЙ ЗАМЕНОЙ ДЛЯ МЛАДШИХ СОТРУДНИКОВ. СОТРУДНИК НА ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ МАКСИМАЛЬНО ВЫСОКОЙ СТЕПЕНЬЮ КВАЛИФИКАЦИИ, ЗНАТЬ ВСЕ ТОНКОСТИ РАБОТЫ В МИНИСТЕРСТВЕ И ОБЛАДАТЬ ВЫДАЮЩИМИСЯ ЛИДЕРСКИМИ КАЧЕСТВАМИ.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• ПРОВЕДЕНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЙ НА ПРИЕМ В МИНИСТЕРСТВО – ГЛАВНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ;
• КОНТРОЛЬ ПЕРСОНАЛА И ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ;
• ОБУЧЕНИЕ МЛАДШИХ СОТРУДНИКОВ, ПОМОЩЬ В АДАПТАЦИИ, ПРОВЕДЕНИЕ УЧЕБНЫХ ЛЕКЦИЙ, ОПЕРАЦИЙ, ОПРОСОВ;
• КОНТРОЛЬ ЗА ДОКЛАДАМИ И ДИСЦИПЛИНОЙ СРЕДИ МЛАДШЕГО СОСТАВА;
• ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫХ И ОБУЧАЮЩИХ МЕРОПРИЯТИЙ;
• КОНТРОЛЬ ЗАНЯТОСТИ ПОСТОВ;
• ПРОВЕДЕНИЕ ТЕСТИРОВАНИЙ НА ПОВЫШЕНИЕ, ПРОВЕРКА КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ;
• УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКОВ, НАРУШАЮЩИХ УСТАВ МИНИСТЕРСТВА;
• РУКОВОДСТВО МИНИСТЕРСТВОМ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ;
• ПРОВЕДЕНИЕ АКЦИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА И ЖИТЕЛЕЙ ШТАТА;
• АГИТАЦИЯ ГРАЖДАН ШТАТА НА ВСТУПЛЕНИЕ В РЯДЫ МИНИСТЕРСТВА.
• НОРМА РАБОЧИХ ЧАСОВ СОСТАВЛЯЕТ 20 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ.

АЛГОРИТМ ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ НА МЛАДШУЮ ДОЛЖНОСТЬ:

• ПРОСЬБА ПРОЙТИ В КАБИНЕТ;
• ПРОСЬБА ПОКАЗАТЬ ПАСПОРТ, МЕДИЦИНСКИЙ ДИПЛОМ И МЕДИЦИНСКУЮ КАРТУ;
• ОТЫГРАТЬ КОМАНДОЙ /ME ОСМОТР МЕДИЦИНСКОГО ДИПЛОМА;
• ЕСЛИ ЭТО ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ ПРИШЕЛ НА КОНТРАКТ, ПРОВЕРИТЬ, ЕСТЬ ЛИ ЕГО ЗАЯВЛЕНИЕ НА ФОРУМЕ.
• В ООС-ЧАТ (/B) ЗАДАТЬ ВОПРОСЫ НА ТЕМУ RP-ТЕРМИНОВ (METAGAMING, DEATHMATCH, TEAMKILL);
• ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ГРАМОТЕН, АДЕКВАТЕН И ОТВЕЧАЕТ ПО-БОЛЬШЕЙ МЕРЕ ВЕРНО НА ВОПРОСЫ — СКАЗАТЬ, ЧТО ЧЕЛОВЕК ПОДХОДИТ ПО КРИТЕРИЯМ;
• ВЫДАТЬ БЕЙДЖИК МЕД.РАБОТНИКА (/INVITE ID);
• ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ОТВЕЧАЕТ НЕВЕРНО, ВЕДЕТ СЕБЯ НЕАДЕКВАТНО И НЕ ВЫЗЫВАЕТ ДОВЕРИЯ — ОТКАЗАТЬ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ, ВЕРНУТЬ МЕД. ДИПЛОМ, СКАЗАТЬ, ЧТО ЧЕЛОВЕК НЕ ПОДХОДИТ ПО КРИТЕРИЯМ, И ПОПРОСИТЬ ПОКИНУТЬ БОЛЬНИЦУ.
• ЕСЛИ У ЧЕЛОВЕКА НОН-РП НИК, СКАЖИТЕ, ЧТО У НЕГО В ПАСПОРТЕ ОШИБКА, И ВЫ НЕ МОЖЕТЕ ЕГО ВЗЯТЬ НА РАБОТУ.

ВИДЫ МЕРОПРИЯТИЙ ДЛЯ ГРАЖДАН ШТАТА:

• ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЗАПЛЫВ;
• ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЗАБЕГ;
• БЕСПЛАТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ;
• ПОКАЗАТЕЛЬНАЯ ЛЕКЦИЯ О ПЕРВОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ;
• СДАЧА КРОВИ;
• "СТОП-НАРКОТИКАМ" — БЕСПЛАТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ ОТ НАРКОЗАВИСИМОСТИ, СДАЧА НАРКОТИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ ОФИЦЕРУ ПОЛИЦИИ.
• ЛЮБОЕ МЕРОПРИЯТИЕ НА ВАШУ ФАНТАЗИЮ И ЖЕЛАНИЕ, ОСНОВНОЙ КРИТЕРИЙ — МЕРОПРИЯТИЕ ДОЛЖНО БЫТЬ ОБОСНОВАНО СО СТОРОНЫ RP.

АЛГОРИТМ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКЗАМЕНА НА ПОВЫШЕНИЕ:

• ПРОВЕРИТЬ ЧЕЛОВЕКА В РЕЕСТРЕ НА СРОК ПОВЫШЕНИЯ (ЗАЙТИ В ТАБЛИЦУ, ПРОВЕРИТЬ ДАТЫ В ГРАФЕ "ДАТА СЛЕДУЮЩЕГО ПОВЫШЕНИЯ").
• ПРИГЛАСИТЬ ЕГО ПРОЙТИ ЭКЗАМЕН.
• В ТЕМЕ С СИСТЕМОЙ ПОВЫШЕНИЯ ПОСМОТРЕТЬ КРИТЕРИИ ОПРОСА (ИГРОВЫЕ УРОВНИ И РАНГИ. ПОВЫШЕНИЕ.).
• ПРИ УСПЕШНОЙ СДАЧЕ ЭКЗАМЕНА — ВЫДАТЬ НОВЫЙ БЕЙДЖИК (/GIVERANK ID RANK (1-6), ПОСЛЕ ПОВЫШЕНИЯ ВНЕСТИ ИЗМЕНЕНИЯ В РЕЕСТР).
• ПРИ ОТРИЦАТЕЛЬНОМ РЕЗУЛЬТАТЕ — ОТКАЗАТЬ В ПОВЫШЕНИИ И ПРИГЛАСИТЬ НА ПЕРЕСДАЧУ В ТЕЧЕНИЕ ЭТОГО ЖЕ ДНЯ.

ПОСТАВЬ ЛЮБУЮ РЕАКЦИЮ К ЭТОЙ ТЕМЕ, ЕСЛИ ПРОЧИТАЛ ВСЕ.
ТАК МЫ УБЕДИМСЯ, ЧТО ТЫ ОЗНАКОМИЛСЯ И ПРИНИМАЕШЬ ЭТИ ПРАВИЛА.

by feel green​