Los Santos Police » Отпуск.

[Jonathan_Willson]

​

Отпуск — форма отдыха от работы в полицейском департаменте, во время которого он увольняется из него, но по окончанию может вернуться в полицию без потери звания.​

Правила отпуска.​

— В отпуск может выйти каждый сотрудник полиции с ранга Сержант [4].​

— В отпуск можно выходить не более одного раза в месяц.​

— Во время отпуска запрещается сотрудничать/вступать/контактировать с ОПГ. В случае нарушения данного пункта - попадание в ЧС ЛСПД.​

— В отпуске могут находиться одновременно не более трех сотрудников.​

— Максимальный срок отпуска — 14 дней.​

— Во время отпуска запрещено нарушать законодательство штата и вступать в криминальные организации.​

[ Для того, чтобы отказать сотруднику по данному пункту руководство должно иметь RP-доказательства его нарушения ]​

— Руководство департамента вправе не восстанавливать на должность в отделе после выхода из отпуска без объяснения причины.​

— Если сотрудник по истечению срока отпуска не вернется в департамент или же нарушит правила отпуска — он не подлежит восстановлению.​

Код для подачи заявления на отпуск.​

[CENTER][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][B]Заявление на выход в отпуск.[/B][/FONT][/SIZE][/CENTER]

[INDENT=2][SIZE=3][FONT=trebuchet ms]Я, [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]Имя Фамилия[/COLOR][/B], желаю выйти в отпуск. Гарантирую, что я ознакомлен со всеми правилами и обязуюсь их соблюдать.[/FONT][/SIZE][/INDENT]

[INDENT=3][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][COLOR=rgb(255, 255, 204)]»[/COLOR] Звание: [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]Ранг [0][/COLOR][/B].[/FONT][/SIZE][/INDENT]
[INDENT=3][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][COLOR=rgb(255, 255, 204)]»[/COLOR] Должность: [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]текст[/COLOR][/B].[/FONT][/SIZE][/INDENT]
[INDENT=3][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][COLOR=rgb(255, 255, 204)]»[/COLOR] Срок отпуска: [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]00.00.2023[/COLOR][/B] — [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]00.00.2023[/COLOR][/B] ( [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]0 дней[/COLOR][/B] ).[/FONT][/SIZE][/INDENT]
[INDENT=3][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][COLOR=rgb(255, 255, 204)]»[/COLOR] Основание: [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]текст[/COLOR][/B].[/FONT][/SIZE][/INDENT]

 

[Jonathan_Willson]

Автопарк департамента — список автомобилей, пренадлежащих полицейскому департаменту города Ангелов, и доступ к ним у офицеров полиции. Каждое название автомобиля кликабельно и ведет к основной информации о нем.​

Патрульный транспорт.​

Premier [ x ] — стандартный патрульный автомобиль, доступный всем офицерам полиции для патруля, рекомендуемое пользование — от двух человек.​

Ranger [ 3 ] — двухместный патрульный автомобиль, доступный всем офицерам, рекомендуемое пользование — одиночный патруль.​

Rancher [ 3 ] — четырехместный патрульный автомобиль, доступный всем офицерам, рекомендуемое пользование — при операциях в порту и различных поездок.​

HPV1000 [ 4 ] — патрульный мотоцикл, доступный всем офицерам для одиночного патруля в специальной форме.​

Buffalo [ 3 ] — скоростной патрульный автомобиль, доступный для патруля скоростных магистралей и поездок руководства департамента.​

Maverick [ 2 ] — полицейский вертолет, доступный SWAT для специальных операций и руководству департамента. При наличии двух неиспользуемых вертолетов — доступен всем офицерам для воздушного патруля от двух человек в специальной униформе.​

​

Немаркированный & специальный транспорт.​

Merit, Premier, Washington, Sentinel [ по 1 ] — немаркированный транспорт департамента, доступен офицерам полевой подготовки для проведения экзаменов и SWAT с целью специальных операций.​

FBI Truck & Enforcer [ 2 & 2 ] — специальный транспорт, имеющий большую вместимость. Доступен всем офицерам для операций в порту, тренировок личного состава и SWAT для специальных операций.​

Автор темы — Gustav_Lauritsen​

 

[Jonathan_Willson]

Переаттестация — вид санкции, применяемая руководством к офицерам полиции в том случае, когда руководство усомнилось в их профессиональных навыках. При переаттестации офицер понижается до ранга Кадет [1] и может быть повышен на прежний ранг лишь в случае успешной сдачи переаттестации.​

Общая информация.​

— На переаттестацию офицера уполномочено отправить руководство департамента, руководитель его подразделения и суд.​

— Переаттестация бывает двух видов — полная и частичная. В первом случае офицер должен продемонстрировать все свои навыки работы, в случае частичной — лишь указанную инициатором дисциплину [ например, трафик-стоп ].​

— Инициатор переаттестации уполномочен назначить определенного человека для контролирования процесса аттестации, равно как и поручить определенному человеку назначить ответственное за аттестации лицо.​

— Срок прохождения частичной аттестации — 3 дня, полной — 7 дней. Срок может быть увеличен инициатором или ответственным лицом по ходатайству отправленного на аттестацию лица.​

​

Код для рапорта о назначении переаттестации.​

[/FONT][/SIZE][/INDENT]
[SIZE=3][FONT=trebuchet ms]
[INDENT=2][CENTER][SIZE=3][FONT=trebuchet ms]Рапорт о назначении переаттестации.[/FONT][/SIZE][/CENTER][/INDENT]

[INDENT=2][/INDENT]

[INDENT=2][INDENT=2][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][SIZE=3][FONT=trebuchet ms]Я, [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]Имя Фамилия[/COLOR][/B], находясь в должности [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]Должность[/COLOR][/B], назначаю офицеру полиции принудительную аттестации по факту того, что его профессиональные навыки, а именно [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]Текст[/COLOR][/B] — могут несоответствовать необходимым требованиям для работы в полиции. Прилагаю следующую информацию: [/FONT][/SIZE][/FONT][/SIZE][/INDENT][/INDENT]

[INDENT=2][INDENT=3][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][COLOR=rgb(255, 255, 204)]»[/COLOR] Имя Фамилия, должность офицера: [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]Имя Фамилия[/COLOR][/B], [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]Должность[/COLOR][/B].[/FONT][/SIZE][/INDENT][/INDENT]

[INDENT=2][INDENT=3][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][COLOR=rgb(255, 255, 204)]»[/COLOR] Вид переаттестации: [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]Неполный[/COLOR][/B] ( текст ) / [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]Полный[/COLOR][/B].[/FONT][/SIZE][/INDENT][/INDENT]

[INDENT=2][INDENT=3][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][COLOR=rgb(255, 255, 204)]»[/COLOR] Дополнительная информация:[B] текст[/B].[/FONT][/SIZE][/INDENT][/INDENT]

[INDENT=2]

​

​

​

​

​

 

[Jonathan_Willson]

Регламент обращения с государственным имуществом — свод правил, регламентирующих обращение сотрудников полиции города Ангелов с обмундированием, выдаваемым ему департаментом полиции за государственный счет.​

​

Основные правила.​

— В перечень государственного имущества, которое может быть временно выдано офицеру полиции входит: табельное оружие [ оружие, получаемое в оружейной комнате ], полицейская униформа, ключи от камеры, служебный транспорт.​

— Запрещено использовать государственное имущество в личных целях, равно как присваивать его себе или же продавать, помещать в багажник личного транспорта и личный сейф.​

— Табельное оружие доступно всем офицерам полиции.​

— Полицейская униформа и служебный транспорт доступны офицерам полиции согласно дресс-коду и правилам служебного автопарка соответственно.​

— Ключи от камеры имеет право взять любой офицер по разрешению руководства, однако он обязан взять их после окончания академии и хранить их при себе. В случае отсутствия у офицера ключей от камеры руководство департамента может применить к нему санкции на свое усмотрение.​

Сержант Gustav Lauritsen: Запрашиваю разрешение на взятие ключа от камеры, прошлый был передан руководителю специальной операции.​

— Наказание за нарушение регламента обращения с служебным обмундированием и государственным имуществом определяется пунктом 2.10 регламента работы полиции.​

 

[Jonathan_Willson]

Incident Report — это отчет о произошедшей ситуации. Заполняется с целью осветить какую-либо часть ежедневной полицейской работы. Служит кратким отчётом о проделанной работе, не является полноценным уголовным делом, однако может являться основанием для его заведения.​

​

Основная информация.​

— Отчеты по ситуациям имеют право оставлять все офицеры по факту совершения правонарушения, которое они готовы передать детективам.​

[ Пример: При патрулировании улицы вы зафиксировали угон автомобиля и готовы передать доказательства детективам ]​

— К внесению в отчёт подлежат ситуации: все виды преступлений и правонарушений по статьям ЕКП, принятия заявлений и обращений граждан, экстренные ситуации, в которых офицер применил профессиональные навыки.​

— К отчёту должны прилагаться доказательства: видеозапись или фотографии.​

— За качественный отчёт офицер может получить поощрение.​

— Отчеты проверяются руководством детективного бюро.​

​

Код заполнения.​

Спойлер: Код для подачи сообщения

[SIZE=3][FONT=trebuchet ms][right]From: должность —[B][COLOR=rgb(255, 255, 204)] Имя Фамилия[/COLOR][/B].[/right][/FONT][/SIZE][/INDENT]
[SIZE=3][FONT=trebuchet ms][INDENT=3]To: Chief of DB —[COLOR=rgb(255, 255, 204)] @Tim Lenin[/COLOR].[/FONT][/SIZE][/RIGHT][/INDENT]
[INDENT=3][CENTER][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][B]Сообщение о ситуации[/B].[/FONT][/SIZE][/CENTER][/INDENT]
[INDENT=3][INDENT=2][SIZE=3][FONT=trebuchet ms]Я,[COLOR=rgb(255, 255, 204)] [B]Имя Фамилия[/B][/COLOR], занимающий должность[COLOR=rgb(255, 255, 204)][B] Должность[/B][/COLOR], докладываю Вам об инциденте, который произошёл [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]00.00.2023[/COLOR][/B] в [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]00:00[/COLOR][/B], на территории [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]Текст[/COLOR][/B].[/FONT][/SIZE][/INDENT][/INDENT]
[INDENT=3][INDENT=2][SIZE=3][FONT=trebuchet ms]Далее вы описываете саму ситуацию, что произошло (если поступил вызов, сообщаете об этом). По желанию прикладываете скриншот ситуации, и обязательно, в конце/в процессе прикладываете доказательства.[/FONT][/SIZE][/INDENT][/INDENT]
[INDENT=3][/INDENT]
[INDENT=3][RIGHT][SIZE=3][FONT=trebuchet ms]Дата: [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]00.00.2023[/COLOR][/B].[/INDENT]
[INDENT=3]Подпись: [COLOR=rgb(255, 255, 204)][B]подпись[/B][/COLOR].

​

Спойлер: Код для ответа на сообщение

[SIZE=3][FONT=trebuchet ms][right]From: Сhief of DB —[COLOR=rgb(255, 255, 204)] Tim Lenin[/COLOR].[/FONT][/SIZE][/INDENT]
[SIZE=3][FONT=trebuchet ms][INDENT=3]To: должность — [B][COLOR=rgb(255, 255, 204)]Имя Фамилия[/COLOR][/B].[/FONT][/SIZE][/RIGHT][/INDENT]
[INDENT=3][CENTER][SIZE=3][FONT=trebuchet ms][B]Изменение статуса сообщения о ситуации[/B].[/FONT][/SIZE][/CENTER][/INDENT]
[INDENT=3][INDENT=2][SIZE=3][FONT=trebuchet ms]Я, [COLOR=rgb(255, 255, 204)]Имя Фамилия[/COLOR], занимающий должность Deputy Chief оповещаю Вас о том, что отчёт №00 принят/отклонён. Подробности...[/FONT][/SIZE][/INDENT][/INDENT]
[INDENT=3][CENTER][/CENTER][/INDENT]
[INDENT=3][RIGHT][SIZE=3][FONT=trebuchet ms]Дата: [COLOR=rgb(255, 255, 204)]дата[/COLOR].[/INDENT]
[INDENT=3]Подпись: [COLOR=rgb(255, 255, 204)]подпись[/COLOR].[/SPOILER][/FONT][/SIZE][/RIGHT]

​

 

[Jonathan_Willson]

​

Дисциплинарное взыскание — вид санкции, применяемый к офицерам полицейского департамента за совершение дисциплинарных и иных нарушений, включая единый кодекс правонарушений и федерального постановления.​

​

Виды взысканий.​

Предупреждение — незначительный вид дисциплинарного взыскания, выдаваемый за несерьезные нарушения не повлекшие отрицательных последствий.​

Переаттестация — значительный вид наказания за нарушения внутренних регламентов проведения процедур полиции.​

Выговор — значительный вид наказания за тяжкие проступки, при этом не повлекшие серьезные последствий. Ограничивает повышения офицера.​

Понижение — значительный вид наказаний за серьезные проступки, повлекшие серьезные последствия. ​

Увольнение — значительный вид наказания офицера за тяжкие нарушения или преступления, несовместимые с работой в полиции, и представляет собой расторжение трудового договора. Трудовой договор может быть расторгнут как путем обычного увольнения из полицейского департамента, так и путем Принудительного удаления из организации: сотруднику будет выделено время в 48 часов для перевода в иную службу. Вместе с увольнением сотрудник может быть занесен в черный список за грубые нарушения, предусмотренные соответствующим актом.​

​

Дополнительная информация.​

— Срок действия предупреждения — 7 дней. При получении двух предупреждений они автоматически переходят в выговор.​

— Срок действия выговора — 7 дней. При получении двух выговоров офицер увольняется из департамента, а его трудовой договор подлежит расторжению.​

— Срок переаттестации определяется ее инициатором, в ее время офицер отправляется на переподготовку [ 1 ранг ] и обязан сдать экзамены, предусмотренные решением квалификационной комиссии, при истечении срока сотрудник подлежит увольнению, однако имеет право подать прошение на его увеличение в связи с уважительными обстоятельствами, решение о принятии или отклонении которого выносит квалификационная комиссия.​

— Санкции в виде предупреждения и выговора могут быть сняты раньше положенного срока при выполнении индивидуального задания от шефа полиции или же его заместителя [ 13 & 14 ].​

— Любая выданная санкция может быть оспорена как в досудебном порядке при подаче прошения шефу полиции, так и путем подачи иска в суд.​

— Руководство департамента [ 11 — 14 ] самостоятельно избирает меру наказания для каждого случая, равно как и может не применять никаких санкций за совершение того или иного нарушения при отсутствии официального разбирательства в разделе жалоб или же решения суда о применении взыскания.​

 

[Jonathan_Willson]

Трудовой договор — соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности.​

​

Часть I. Основные пункты.​

1.1 Трудовой договор заключается между лицом, вступающим в в полицейский департамент [ работником ] и полицейским департаментом города Los Santos [ работодатель ]. ​

1.2 Трудовой договор может быть расторгнут как работником, так и работодателем.​

1.3 Каждый работник полицейского департамента обязан заключить трудовой договор. Для его заключения хватает письменного обязательства сотрудника соблюдать все условия трудового договора.​

1.4 Обе стороны договора в полной мере обязуются соблюдать условия трудового договора.​

​

Часть II. Обязанности работника.​

2.1 Работник обязуется соблюдать конституцию, все федеральные законы, законы штата и все внутренние регламенты полицейского департамента.​

2.2 Работник обязуется исполнять свои служебные обязанности, регулируемые регламентом работы полиции и регламентом работы его подразделения.​

2.3 Работник обязуется соблюдать и уважать права всех граждан и жителей штата.​

​

Часть III. Обязанности работодателя.​

3.1 Работодатель обязуется предоставить работнику рабочее место с соответствующей почасовой заработной платой и полицейское обмундирование, предусмотренное внутренними регламентами.​

3.2 Работодатель обязуется соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и условия трудовых договоров.​

3.3 Работодатель обязуется осуществлять контроль за своими работниками, в том числе применять к ним санкции с обязательным наличием доказательств нарушения, которые хранятся в течении 48 часов после вынесения официального решения о применении санкций.​

​

Часть IV. Расторжение трудового договора.​

Трудовой договор может быть расторгнут в любое время:​

1) По желанию работника за исключением случаев, когда его расторжение временно ограничено трудовым кодексом.​

2) По решению работодателя в случае, если работник нарушает условия или же отказывается выполнять условия трудового договора и иных нормативно-правовых актов, включая внутренние регламенты полицейского департамента.​

3) При получении работником двух выговоров согласно системе дисциплинарных взысканий.​

4) При признании работника без вести пропавшим, или же не появляющимся на работе более 8 суток подряд.​

5) При потере доверия со стороны руководителя полицейского департамента.​

6) По иным причинам, предусмотренными внутренними актами полицейского департамента.​